Navigation überspringen Sitemap anzeigen
umów wizytę

Dla pracowników/ profesjonalna pomoc w kwestiach prawnych/ rozliczanie podatków

  • Reprezentowanie pracowników w sporach z pracodawcą.
  • Ubieganie się o prawo do zasiłku rodzinnego.
  • Doradztwo socjalno-prawne w sprawach dotyczących ubezpieczenia zdrowotnego,  świadczeń emerytalnych lub na wypadek bezrobocia.

Rozliczenie podatkowe w Niemczech

Chciałbyś uzyskać zwrot podatku od niemieckiego urzędu skarbowego (niem. Finanzamt) lub jesteś zobowiązany do złożenia rozliczenia podatkowego? To znaczy, że jesteś na właściwej stronie.

Nasza firma od wielu lat współpracuje z niemieckim biurem doradztwa podatkowego, dzięki naszemu pośrednictwu otrzymujesz nadzór nad całą procedurą w języku polskim i gwarancję fachowej obsługi przez niemiecką księgową. Nasze biuro znajduje się w Kostrzynie nad Odrą oraz w graniczącym ze Słubicami Frankfurcie nad Odrą, dzięki czemu możemy oferować nasze usługi klientom z obu tych miejscowości.

Nie musisz martwić się, czy Twoje rozliczenie podatkowe trafi do właściwego urzędu skarbowego, cała odpowiedzialność spoczywa na nas i naszym doradztwie podatkowym. Do tego zawsze informujemy naszych klientów z Kostrzyna nad Odrą i Frankfurtu nad Odrą o wszystkich niezbędnych dokumentach i procedurach, tak abyś uzyskał swój zwrot podatku możliwie jak najszybciej i w najwyższej możliwej kwocie.

Pamiętaj! Nie każde rozliczenie podatkowe kończy się uzyskaniem zwrotu z Finanzamt, w niektórych sytuacjach to Ty możesz być zobowiązany do zapłacania dodatkowej sumy podatku do niemieckiego urzędu skarbowego.

Nie jesteś pewny, czy podlegasz obowiązkowi rozliczenia się z podatku w Niemczech? Chciałbyś wiedzieć, czy możesz liczyć na zwrot podatku z Niemiec? Zapraszamy do kontaktu! Nasze biuro w Kostrzynie nad Odrą oraz Frankfurcie nad Odrą jest zawsze do Twojej dyspozycji.

Pomoc w przypadku utraty pracy w Niemczech: Konsultacje Prawne, Odprawa i Zasiłek dla Bezrobotnych

Utrata pracy w Niemczech może być trudnym doświadczeniem, ale warto znać swoje prawa i możliwości. Osoba, która zostaje zwolniona z pracy, a była zatrudniona na czas nieokreślony, ma prawo do odwołania się od wypowiedzenia w ciągu 21 dni.

Niemieckie prawo pracy nie nakłada obowiązku pracodawcy w zakresie wypłaty odprawy, dlatego często konieczne jest podjęcie kroków prawnych w celu jej uzyskania.

Za każdy przepracowany rok zazwyczaj należy się odprawa w wysokości połowy pensji. Okres wypowiedzenia również jest uzależniony od stażu pracy: do 2 lat - miesiąc, do 5 lat - 2 miesiące, do 8 lat - 3 miesiące, do 10 lat - 5 miesięcy.

Pracownik musi jednak pamiętać o pewnych obowiązkach w przypadku otrzymania wypowiedzenia. Jeśli okres wypowiedzenia wynosi mniej niż 3 miesiące, musi się zgłosić w ciągu 3 dni do niemieckiego urzędu pracy w celu uzyskania zasiłku dla bezrobotnych (Arbeitslosengeld), jeśli jego okres wypowiedzenia jest dłuższy niż 3 miesiące, musi zgłosić się najpóźniej 3 miesiące przed wystąpieniem bezrobotności. Opisana sytuacja dotyczy osób mieszkających i pracujących w Niemczech. Jednakże, jeśli ktoś pracował w Niemczech, a mieszka w Polsce, może przenieść swoje niemieckie składki do Polski i otrzymać zasiłek dla bezrobotnych z polskiego urzędu pracy.

Jako biuro specjalizujące się w pomocy osobom dotkniętym utratą pracy w Niemczech, oferujemy wsparcie w podjęciu kroków prawnych w celu uzyskania odpowiedniej odprawy. Nasze biura znajdują się we Frankfurcie nad Odrą, graniczącym z Słubicami, oraz w Kostrzynie nad Odrą, zapewniając łatwy dostęp do naszych usług dla mieszkańców obu stron granicy.

Jeśli potrzebujesz pomocy po utracie pracy w Niemczech, skontaktuj się z nami. Jesteśmy tu, aby Ci pomóc.

Ważne

Przy sporach sądowych z pracodawcą pomagamy zawnioskować o zniesienie kosztów procesu tzw. PKH

Ważne informacje dotyczące utraty pracy 

Wypowiedzenia podlegają ograniczeniom czasowym, w których pracownik może się od nich odwołać! Niezwłocznie po otrzymaniu wypowiedzenia na piśmie skontaktuj się z nami w celu wyjaśnienia faktów. W przypadku ochrony prawnej przed wypowiedzeniem należy złożyć sprzeciw przed upłynięciem 21 dni od otrzymania wypowiedzenia.

na szczyt